员工是企业最宝贵的资源，企业与员工不仅仅是雇佣关系，更是工作上的合作伙伴，尊重员工、关注员工、理解员工，这是人本的核心内容。但在强调人本的基础上，我们也要坚持效率优先的原则。因为人有效率，整个企业才能有效率，员工与企业才能以更少的成本创造更多的价值。
同时，任何一个人都要以德为基础，有德有才，破格重用，有德无才，培训任用，无德无才，坚决不用。另外，企业用人需要根据企业不同发展阶段选用适合该发展阶段的人才，并将人才放到适合的岗位上，谓之唯才适用。

人才发展

公司员工的忠诚度一直都很高，近几年员工流失率均控制在3.7%以下，8年以上的员工约占总人数的15%。公司每年固定投入培训成本，组织各类培训，为员工提供健全的成长支持系统，践行“分享&学习，让我们保持进步”的文化理念。

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